拧“总闸”

把牢思想之“舵”

坚持把党的建设贯穿民政工作始终，系统谋划政治理论学习，切实增强民政干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年以来，召开党组扩大会议学习3次、理论中心组学习2次，主要负责人上台授课，传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记2022年考察海南的重要讲话、习近平总书记关于民政工作系列重要批示指示和省第八次党代会精神。组织政治理论专题测试，编印应知应会手册，学出政治定力，学出政治担当，补足精神之钙，筑牢思想根基。

开“言路”

探寻机制之“活”

一是建言献策集众智。采取设置“局长信箱”、召开座谈会等形式，听取各方意见建议，采纳意见建议24条。全面梳理工作流程和规章制度，对不完善、不顺畅的进行再造和“立改废”，完善内部管理制度4项，创新工作机制2项，梳理业务政策15条。二是检视剖析强作风。召开思想解放大研讨会议3次，认真检视问题，深入剖析原因，研究解决对策。印发民政通报9期，对工作表现积极、成绩突出的干部职工给予表扬，对不守纪律、不思进取的干部职工及工作经常出现差错的镇场予以批评，纠正民政系统干部思想、作风、能力等方面存在的偏差和不足。三是创新制度促提升。加强与海南大学合作，探索建立村级社会救助协理员能力考核机制，被省民政厅列为我省参加民政部机制创新成果评选内容之一。

强“筋骨”

巩固担当之“本”

一是业务学习提能力。扎实开展“民政业务微讲堂”“民政系统岗位大练兵”等活动，领导班子成员、业务室办及下属单位负责人轮流上讲台，解读社会救助、绿色殡葬、社会组织、流浪乞讨人员救助、儿童福利等政策业务，目前已开讲15期，参与人数574人次。举办养老护理培训班和社会工作者职业资格考试（初级）培训班，参训人数372人。二是“讲故事”显担当。开展两周一次的“讲述我和群众之间的故事”活动，组织干部职工谈体会、讲实事、抒情怀，展现民政干部的责任与担当。三是“微平台”促互进。开设民政业务知识小课堂，目前已举办5期，综合运用文字、图片、视频等方式，及时传送政策规定和工作动态，打造“互联、互通、互动、互进”新平台。

啃“硬骨头”

纾解民生之“困”

加强基层调研，班子成员和党员干部主动深入一线了解民情民意，着力解决群众急难愁盼问题。一是提前2个月完成社会救助审核确认权限下放，缩短审核确认层级，让困难群众的急难愁事实现“加速办”。二是加速推进全市17个社工站建设，在全省率先完成项目招投标工作，计划6月底前完成社工人员进驻服务。社工站建成后，发挥社工专业优势和职业特点，延伸服务触角，打通服务群众“最后一米”。三是创新方式方法，有效破解特困人员基本生活、救助时效、动态管理、照料护理、规范管理难等五大难题，织密扎牢民生兜底保障“安全网”，进一步增强特困人员获得感、幸福感、安全感。